• 2005-2007 International Business School, Szervezetfejlesztő Szupervizor szak és Területfejlesztési szakirány
• 2012 Besser Siegmund Institut, WingWave Coacing
• 2012 Coaching Határok Nélkül, Coaching
• 2012 Kheiron Transzperszonális Pszichológiai Tanácsadó és Oktató Központ, Autogén tréning
• 2011 In Dynamics Consulting, Csoportdinamika
• 2000 Partners Hungary Alapítvány, Mediáció
• 2001-2004 Kaposvári Egyetem CSPFK Drámapedagógus, színi nevelés és Színjátszás szakvizsga, Közoktatási Intézményvezetői szakvizsga
• 1991-1993 The Open University Open Business School Magyarországi képviselete, az Euro Contact Business School, Vezetés-szervezés, Változásmenedzsment, Humánerőforrás gazdálkodás, Marketing szakképesítések
• 1983-1984 Jászberényi Tanító Képző Főiskola, tanító
• 1981-1982 Kecskeméti Óvónők Képző Főiskola, óvónő
  A hozzám fordulókat az alábbiakban tudom támogatni:

Szupervizorként
Azt a tanulási folyamatot támogatom, amikor valaki meg akarja érteni saját reakcióit, viselkedését adott helyzetekben, és ehhez önmagában keresi a megoldást és felelősséget. Az elakadásokat a szükséges változás lehetőségének tekinti, és cselekszik azért a változásért, amit elhatározott. Megérti és elfogadja, hogy a változást, amire szüksége van, nem másban, hanem saját magában kell létrehoznia. EBBEN A FOLYAMATBAN MEGTANULSZ ÖNMAGADÉRT TENNI

Trénerként
Az önmegismerést, kompetenciák fejlesztését, csoportok csapattá válását és együttműködését, a megértő – hatékony kommunikációját, a változás kezelését, és a tervezett megújulást inspirálom és támogatom. A stresszt, mint alkotó energiát használom és tanítom.

Szervezetfejlesztőként
A rendszerben gondolkodást, a közös célok kialakítását, a szervezet változáshoz való alkalmazkodását, tiszta kommunikációját, a döntések és felelősségek összhangjának megteremtését támogatom.